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Home  | ZSI technology GmbH  | PLC/SPS-Programmierer (m/w/d)
  • Die ZSI technology GmbH ist ein seit 1972 auf Nachhaltigkeit setzendes inhabergeführtes, an mehreren Standorten operierendes Unternehmen. Wir liefern innovative technische Entwicklungs- und Fertigungsleistungen für renommierte Unternehmen, insbesondere aus der Automobilindustrie und Medizintechnik. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Kunden auch die projektspezifische Unterstützung vor Ort an und suchen einen SPS Programmierer (m/w/d) in Vollzeit.

    Start: ab sofort

    Standort: Kemnath

    Vertragsart: unbefristete Festanstellung

    Aufgaben

    • Entwicklung, Vernetzung, Programmierung und Visualisierung von PLC/SPS-Programmen
    • SIMATIC-Steuerungen mit TIA und STEP 7, HMI-Systeme, Antriebssysteme sowie Produkte zur IT-/Cloud-Anbindung kommen zum Einsatz
    • Mitwirkung bei Entwicklung individueller Automatisierungslösungen von komplexen medizinischer Anlagen
    • Neu- und Weiterentwicklung bestehender PLC-Software
    • Beteiligung an allen Projektphasen - von der Konzepterstellung bis zur Übergabe an den Kunden
    • Testen und simulieren der erstellte Software anhand virtueller Modelle
    • Verbesserung von Standardprozessen und Optimierung per Automatisierung wiederkehrender Prozesse

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium wie Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
    • Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung inkl. mehrjähriger Berufserfahrung
    • Programmierkenntnisse in TIA oder STEP 7 sowie Kenntnisse in den Bereichen Antriebe, Safety und Profinet
    • Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung mit Simatic S7
    • Gute Kenntnisse in allgemeiner Elektrotechnik (Feldbussysteme, Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Messtechnik,..)
    • Idealerweise erste Berührungspunkte mit virtueller Inbetriebnahme, automatisierter Softwareerstellung oder Hochsprachenprogrammierung

    Benefits

    • 30 Tage Urlaub und Freiräume bei der Gestaltung eines flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeldes
    • Übertarifliche Vergütung und Reisespesenmodelle sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit
    • Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
    • Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit echten Möglichkeiten zur Entfaltung eigener Ideen und Verantwortung
    • Einsatz bei Top-Unternehmen mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln
    • Firmenevents
    • Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen in einem kooperativen und kollegialen Umfeld

    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten

    Application form

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