ie ZSI technology GmbH ist ein seit 1972 auf Nachhaltigkeit setzendes inhabergeführtes, an mehreren Standorten operierendes Unternehmen. Wir liefern innovative technische Entwicklungs- und Fertigungsleistungen für renommierte Unternehmen, insbesondere aus der Automobilindustrie und Medizintechnik. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Kunden auch die projektspezifische Unterstützung vor Ort an.
Aufgaben
- Betreuung des Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung der Position bis zum Vorstellungsgespräch
- Proaktive Kandidatenansprache über die gängigen Jobbörsen, Datenbanken und Social-Media-Plattformen
- Vorauswahl der Bewerber sowie Organisation und Führung von Interviews
- Identifikation und Matching von geeigneten Kandidaten anhand ihrer Lebensläufe, Qualifikationen und Skills
- Ausbau, Verwaltung und Pflege des Kandidatenpools
- Erstellen von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen für unsere Kunden
- Unterstützung bei der Betreuung von Projekten im Bereich Personalmarketing wie z.B. Hochschulmarketing, Eventorganisation
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personal, HR oder Recruiting
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Gutes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick sowie Kreativität und Engagement
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Respektvoller Umgang in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten